企业“用工荒”学子“求职难”，这场“及时雨行动”变“两难”为“双赢”

扬子晚报网6月14日(rì)讯（通讯员 胡俭 记者 陈咏）一边(yībiān)是乡镇企业“用工荒”，一边是高校毕业生“求职难”，如何化解信息不对称，变“两难”为“双赢”？扬州(yángzhōu)市委统战部(tǒngzhànbù)、市工商联（总商会）、市新闻传媒(chuánméi)中心联合扬州高职校(zhíxiào)开启“四稳四进”服务行动，6月13日首站来到邗江区方巷镇，面向高职校学子提供数控(shùkòng)、机械、电子等300多个高薪岗位，有企业现场抛出月薪1.5万元“橄榄枝”，争抢技术能手。 据介绍，机械钣金及汽车零部件是方巷镇(zhèn)三大主导产业(chǎnyè)之一，钣金工(jīngōng)、焊工多达6000多人，但40岁以下的年轻钣金工屈指可数，产业兴旺背后面临技术工人“断档”的窘境。“真担心再过五六年，机械钣金行业因为(yīnwèi)后继无人面临萎缩。”方巷镇商会会长(shānghuìhuìzhǎng)、扬州三源机械有限公司总经理陈后克表示，让信息充分对称，推动高校(gāoxiào)毕业生更高质量、更充分就业，与促进民营企业转型升级、实现高质量发展，二者应当相辅相成、互为依托。这个(zhègè)活动，对于方巷镇主导产业而言，恰如(qiàrú)“及时雨”。 相关负责人告诉记者，“四稳四进”服务行动通过“进园区、进企业、进商会、进高校”，推进“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期(yùqī)”，能有效构建政、企、校、社四方(sìfāng)联动机制：搭建“用工就业双端融合(rónghé)平台”、设立“大学生(dàxuéshēng)实习实训基地”、组建“创业就业导师团”、实施“扬小匠培育(péiyù)工程”，实现企业需求与学生求职精准对接(duìjiē)，每年提供超千个实训岗位。 记者了解到，活动专场，8家企业(qǐyè)成为(wèi)“高职校‘就’在扬州企业实训(shíxùn)基地”，6名企业家被高职校受聘为“创业就业导师(dǎoshī)”。“培养职校生就是企业对未来的投资。”“育英钣金”董事长卜广明手捧大红(dàhóng)“导师证”说，为社会育才、为行业筑基，是企业家的责任，更是远见。江海职业技术学院(xuéyuàn)智能装备与交通技术学院副院长郭长城表示，“四稳(sìwěn)四进”行动推进实训基地、导师团与学校精准对接，推动产教融合，为学生提供实战机会和就业保障，真正实现了双赢。“企业盼的，就是我们干的。”邗江区(hánjiāngqū)工商联相关负责人表示，近期将走进槐泗、杨庙、公道、维扬经发区等乡镇、园区，共同(gòngtóng)破解企业“用工荒”、高校毕业生“求职难”，助力民企发展(fāzhǎn)。 活动现场(xiànchǎng)。陈建新 摄 扬州市委常委、统战部部长丁四海寄语学子(xuézǐ)，扎根制造业沃土，助力扬州“产业科创名城”建设。同时希望企业“以产业聚人才、以人才兴产业”，开放(kāifàng)更多就业和实习岗位，让“扬小匠”在实战(shízhàn)中(zhōng)淬炼本领。相关(xiāngguān)部门将“四稳四进”服务延伸至更多高职院校、乡镇（街道）、园区、商会及会员企业，为高质量发展注入更强动能。